Обязанности | - Обработка и анализ поступающей документации по персоналу. - Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной). - Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. - Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала. - Организация системы движения документов по персоналу. - Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках. - Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации. - Ведение учета рабочего времени работников. - Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив. |