Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

12718430   ·   6 декабря 2024, 09:40   ·   82 просмотра

Прямой работодатель

ООО "ИТК"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Тольятти   –   на карте

Заработная плата

от 35 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

График работы: с 08:00 до 17:00, перерыв с 12:00 до 13:00.

Выходные дни: суббота, воскресенье

Обязанности

- обеспечение устойчивой, безаварийной работы электрооборудования на обслуживаемом участке;

- своевременное и качественное выполнение графика планово-предупредительного ремонта, текущего и заявочного ремонта;

- производить разборку, капитальный ремонт электрооборудования любого назначения;

- регулировать и производить проверку аппаратуры и приборов электроприводов после ремонта;

- производить проверку, монтаж и ремонт цепей освещения;

- определение мест повреждения кабеля.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Должен знать:

- устройство, принцип действия, режим работы различных типов электрических машин постоянного и переменного тока, защитных и измерительных приборов и т.д.;

- принцип действия обслуживаемого оборудования, источников питания;

- правила чтения электросхем;

- устройство, назначение, принцип действия и условия применения контрольно-измерительного и монтажного инструмента.


Электромеханик по лифтам

от 40 000 руб.

Тольятти

Тракторист

50 000 – 70 000 руб.

Тольятти

Инструктор по спорту (спасатель)

от 35 000 руб.

Тольятти

Педагог дополнительного образования технической направленности

22 440 – 25 000 руб.

Тольятти

Старший Техник

32 884 руб.

Тольятти

Слесарь по ремонту и эксплуатации газового оборудования

40 553 руб.

Тольятти

Инженер группы по работе с производством

69 227 руб.

Тольятти

Инженер группы по работе с клиентами

69 227 руб.

Тольятти

Слесарь по эксплуатации и ремонту подземных газопроводов

39 530 руб.

Тольятти

Педагог дополнительного образования по вокалу

22 440 – 39 000 руб.

Тольятти




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!