Начисление всех видов заработка работникам; анализ и проверку табелей учета рабочего времени, приказов, записок-расчетов, больничных листов, справок и других документов, которые служат основаниями для начисления выплат или удержания из них; формирование платежных поручений в банк; страховые взносы; очетность.