Менеджер по персоналу, специалист по кадрам

Имя

Марина

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Тольятти

Заработная плата

от 25 000 руб.

График работы

Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график

Образование

Высшее

Опыт работы

7 лет 11 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

45 лет   (17 мая 1979)

Опыт работы

Период работы

июнь 2017 — март 2019   (1 год 10 месяцев)

Должность

Менеджер по персоналу

Компания

Коммерческие компании

Обязанности

Подбор персонала, проведение собеседований, оценка. Адаптация и обучение персонала, ведение кадрового учета.

Работаю на компании, не имеющие своих менеджеров по персоналу или с маленьким штатом сотрудников.

Период работы

ноябрь 2014 — апрель 2017   (2 года 6 месяцев)

Должность

Менеджер по персоналу

Компания

Гостиничный комплекс "ПаркОтель"

Обязанности

- Поиск и применение эффективных источников размещения вакансий;

- Подбор персонала на линейных сотрудников и топ-менеджеров;

- Проведение собеседований, психологическое тестирование;

- Оценка, заключение и рекомендации руководителям подразделений по кандидатам;

- Проверка рекомендаций успешных кандидатов;

- Курирование нового работника на период испытательного срока;

- Разработка стандартов корпоративной культуры для сотрудников;

- Участие в процессе обучения сотрудников;

- Разработка положений, должностных инструкций и внесение в них изменений;

- Проведение исследований вовлеченности сотрудников компании, подготовка последующих рекомендаций;

- Организация корпоративных мероприятий.

Период работы

ноябрь 2010 — май 2014   (3 года 7 месяцев)

Должность

Менеджер по персоналу

Компания

ГК Вернокс (производство автофургонов и спец.техники)

Обязанности

- полный цикл рекрутмента: размещение вакансий, поиск резюме, проведение различных видов оценки кандидатов (интервью по компетенциям, структурированное интервью, психологическое тестирование, асессмент-центр)

- подбор персонала линейных сотрудников и топ-менеджеров;

- изучение рынка труда, мониторинг уровня зарплат на рынке труда;

- размещение вакансий в СМИ, web-сайтах, работа с рекрутинговыми компаниями;

- разработка методов адаптации новых сотрудников, курирование на испытательном сроке;

- ведение полного кадрового делопроизводства, работа в 1С УПП (150-300 человек);

- разработка мотивации персонала;

- разработка положений и инструкций;

- ведение внутренних электронных баз данных по персоналу;

- поддержка системы внутренней отчетности;

- участие в процессе обучения сотрудников;

- организация корпоративных мероприятий.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2006 год

Учебное заведение

Тольяттинский филиал Восточного института экономики, гуманитарных наук, управления и права

Специальность

Психологический, Психология управления

Дополнительная информация

Командировки

Готова к командировкам

Курсы и тренинги

2015 Управление персоналом как двигатель бизнеса

Торгово-промышленная палата, г. Тольятти

2013 Развитие бизнеса через бережливое производство

Торгово-промышленная палата, г. Тольятти

2013 Нюансы кадрового делопроизводства. все по закону.

Агенство деловая пресса - Кадровое дело

2012 Процессный подход к управлению компанией. Подготовка руководителя процесса"

УКЦ Бизнес-Консалт, г. Тольятти

2011 Современные методы в оценке персонала

Школа менеджеров "Лидгард", г. Тольятти

Навыки и умения

Знание современных методов проведения оценки персонала: владение технологией центров оценки Опыт организации и координации проведения аттестации для разных категорий персонала; Владение технологией оценки по методу "360 градусов", опыт проведения.