- Заключение трудового договора; - Ежегодный основной оплачиваемый отпуск; - Выплата заработной каждые две недели; - Наличие столовой; - Оплата медицинского осмотра (обследования) при заключении трудового договора; - Оплата больничных листов в зависимости от страхового стажа; - Премиальные и другие выплаты стимулирующего характера; - Выдача материальной помощи по определенным поводам; - Периодическое получение дополнительного профессионального педагогического образования (курсы повышения квалификации); - Удлиненный ежегодный основной отпуск и 1 раз в 10 лет отпуск продолжительностью до 12 месяцев; - Досрочное назначение пенсии по возрасту; - Молодым специалистам в течение трех лет предоставляются меры государственной поддержки согласно Закону от 06.07.2015 № 76 ГД О молодом специалисте в Самарской области .
Обязанности
Разработка и реализация программ учебных дисциплин в рамках основной общеобразовательной программы Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования Участие в разработке и реализации программы развития образовательной организации в целях создания безопасной и комфортной образовательной среды Планирование и проведение учебных занятий Систематический анализ эффективности учебных занятий и подходов к обучению Организация, осуществление контроля и оценки учебных достижений, текущих и итоговых результатов освоения основной образовательной программы обучающимися Формирование универсальных учебных действий Формирование навыков, связанных с информационно-коммуникационными технологиями (далее - ИКТ) Формирование мотивации к обучению Объективная оценка знаний обучающихся на основе тестирования и других методов контроля в соответствии с реальными учебными возможностями детей