- Заключение трудового договора - Ежегодный основной оплачиваемый отпуск - Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск - Выплата заработной платы и аванса - Оплата медицинского осмотра при заключении трудового договора - Оплата больничных листов в зависимости от страхового стажа - Повышенная оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни - Обеспечение спец.одеждой, спец.обувью и средствами индивидуальной защиты - Премиальные и другие выплаты стимулирующего характера - Доплата за стаж работы (выслугу лет) - Выдача материальной помощи по определенным поводам
Обязанности
1. Выполнение работы по осуществлению экономической деятельности предприятия. 2. Выполнение расчетов по необходимым материальным, трудовым и финансовым затратам (калькуляции, планы, заявки). 3. Подготовка исходных данных для составления проектов финансовой деятельности учреждения. 4. Планирование бюджета. 5. Отражение в бюджетном учете операций расходам. 6. Ведение учета сумм лимитов бюджетных обязательств, бюджетных ассигнований. 7. Участие в проведении маркетинговых исследований. 8. Оформление материалов для заключения договоров (контрактов), осуществление контроля за сроками выполнения договорных обязательств. 9. Осуществление комплексного экономического анализа деятельности учреждения, выявление резервов производства и определение мер по обеспечению режима экономии, более эффективному использованию ресурсов учреждения. 1О. Подготовка отчетности в Мэрию (в том числе об исполнении бюджета). 11. Подготовка статистической периодической отчетности в установленные сроки. 12. Ведение переписки с ГРБС, администрацией, финансовыми органами. 13. Выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.