СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ РАБОТНИКОВ АВТОВАЗ: - Компенсация стоимости питания: за комплексный обед/ужин АВТОВАЗ оплачивает 212, 42 руб. (86%), работник оплачивает 34, 58 руб. (14%); бесплатное питание в ночную смену; - Обеспечение спецодеждой и обувью; - Обслуживание в поликлинике ФМБА (включая стоматологию); - Корпоративная программа ДМС софинансирование, рассрочка до 11 месяцев; - Поддержка материнства и детства дополнительный оплачиваемый 10-ти недельный дородовый отпуск, пособие по уходу за ребенком с 1, 5 до 3-х лет; - Оплачиваемые дни на бракосочетание, рождение ребенка; - Льготные автомобили LADA скидка от 7 % до 10 %; - Компенсация стоимости санаторно-курортного лечения и отдыха от 75 % до 90 %; - Спортивно-оздоровительные мероприятия, корпоративные праздники; - Поощрения работников, награды.
Обязанности
Руководство развитием и сопровождением одной или нескольких информационных систем в тесном контакте с владельцем ИС со стороны подразделений предприятия. Организация и мониторинг процесса внесения изменений в информационные системы в зоне ответственности. Обеспечение непрерывности функционирования информационных систем в зоне ответственности. Организация процесса развития и сопровождения ИС. Разработка требований к интеграциям со смежными информационными системами. Участие в технической проработке изменений ИС.