Заключение трудового договора; - Ежегодный основной оплачиваемый отпуск; - Выплата заработной каждые две недели; - Наличие столовой; - Оплата медицинского осмотра (обследования) при заключении трудового договора; - Оплата больничных листов в зависимости от страхового стажа; - Премиальные и другие выплаты стимулирующего характера; - Выдача материальной помощи по определенным поводам; - Периодическое получение дополнительного профессионального педагогического образования (курсы повышения квалификации); - Удлиненный ежегодный основной отпуск и 1 раз в 10 лет отпуск продолжительностью до 12 месяцев; - Досрочное назначение пенсии по возрасту; - Молодым специалистам в течение трех лет предоставляются меры государственной поддержки согласно Закону от 06.07.2015 № 76–ГД «О молодом специалисте в Самарской области». |