Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; подбор персонала (работа с Центром занятости, резюме, соискателями, компаниями интернет-рекрутмента); нормирование труда, составление графиков сменности; составление графика отпусков, ревизия ежегодных отпусков, ведение установленной отчетности; подготовка приказов по личному составу и пр.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 1 года
Требования
Пятидневная рабочая неделя; ненормированный рабочий день; 8 дополнительных оплачиваемых дней отпуска; материальная помощь к ежегодному отпуску; надбавка за выслугу лет; премии за активную работу; получение ценного профессионального опыта и знаний; оформление согласно Трудовому кодексу РФ; работа в стабильном, развивающемся учреждении, в дружном сплоченном коллективе.