Инспектор 1 категории отдела территориального мониторинга управления ЖКХ администрации Комсомольског

13362307   ·   23 июня 2025, 14:43   ·   11 просмотров

Вакансия ЦЗН

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тольятти   –   на карте

Заработная плата

40 543 — 41 894 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Обеспечение своевременного и качественного выполнения работ по реализации муниципальной политики Администрации в сфере жилищно-коммунального хозяйства на территории Комсомольского района городского округа Тольятти


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1036301078054/77fb7588-4a9b-11f0-8507-e7d0d2cf29b1


Экспедитор

57 000 – 60 000 руб.

Тольятти

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

29 000 – 40 000 руб.

Тольятти

Ведущий специалист отдела предоставления земельных участков управления земельных ресурсов департамен

40 543 – 46 219 руб.

Тольятти

Ведущий специалист отдела контрольных мероприятий управления административной практики и контроля

40 543 – 46 219 руб.

Тольятти

Инженер 1 категории бюро информационного обеспечения градостроительной деятельности управления архит

45 045 – 46 546 руб.

Тольятти

Инспектор 1 категории отдела реализации опеки и попечительства над совершеннолетними лицами управлен

40 543 – 41 894 руб.

Тольятти

Главный специалист отдела учета муниципальной собственности департамента по управлению муниципальным

45 045 – 52 252 руб.

Тольятти

Ведущий специалист отдела жилищно-коммунального хозяйства департамента городского хозяйства

40 543 – 46 219 руб.

Тольятти

Главный специалист отдела туристской инфраструктуры управления туризма

45 045 – 52 252 руб.

Тольятти

Ведущий специалист отдела инженерной инфраструктуры департамента городского хозяйства

40 543 – 46 219 руб.

Тольятти



Ключевые слова: инспектор, категория, отдел, территориальный, мониторинг, управление, жкх, администрация


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!