Условия:Полный соц.пакет -льготное исчисление выслуги лет 1 год за 1, 5 года службы, ВОЗМОЖНОСТЬ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ ЧЕРЕЗ 12, 8 лет. - заработная плата от 60 000 рублей, з/п выплачивается ежемесячно стабильно и без задержек все 12 месяцев в году в независимости от отпуска, так же выплачиваются квартальные премии. -предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск 50 суток+время на дорогу до места проведения отпуска и обратно (с выслугой лет прибавляются дополнительные дни) с сохранением ежемесячной заработной платы. - предоставляется материальная помощь к ежегодному отпуску в размере оклада по занимаемой должности и званию. -предоставляется возможность провести отпуск в ведомственных санаториях по льготным путевкам (компенсируются расходы на дорогу до ведомственного санатория и обратно) - ежемесячная компенсация за поднаем жилого помещения по месту службы. - сотрудникам предоставляется бесплатное обязательное Государственное страхование жизни и здоровья. - бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях. - 100% оплачиваемый больничный лист - детям сотрудников предоставляются в первоочередном порядке места в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях по месту жительства - сотрудник обеспечивается бесплатным форменным обмундированием. - возможность получения бесплатного высшего образования в ведомственных ВУЗах ФСИН России. |