-Требования: и , образование среднее полное, отсутствие судимости (а так же у близких родственников), служба в вооруженных силах (категория годности А, Б) Условия: ДОПЛАТА ОТ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА в размере 10000 рублей ежемесячно.Полный соц.пакет-льготное исчисление выслуги лет 1 месяц за 1, 5 месяца службы, ВОЗМОЖНОСТЬ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ ЧЕРЕЗ 12, 8 лет.- заработная плата от 35000 рублей, (При наличии средне-специального, средне- технического образования или высшего досрочно присваивается звание прапорщика вн. службы соответственно и заработная плата будет выше) которая со временем будет только подниматься, з/п выплачивается ежемесячно стабильно и без задержек все 12 месяцев в году в независимости от отпуска, так же выплачиваются квартальные премии.-предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск 50 суток+время на дорогу до места проведения отпуска и обратно (с выслугой лет прибавляются дополнительные дни) с сохранением ежемесячной заработной платы.- предоставляется материальная помощь к ежегодному отпуску в размере оклада по занимаемой должности и званию.-предоставляется возможность провести отпуск в ведомственных санаториях по льготным путевкам (компенсируются расходы на дорогу до ведомственного санатория и обратно)- ежемесячная компенсация за поднаем жилого помещения по месту службы.-для лиц проживающих за пределами города и области предоставляется общежитие на льготных условиях.- сотрудникам предоставляется бесплатное обязательное Государственное страхование жизни и здоровья.- бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях.- 100% оплачиваемый больничный лист- детям сотрудников предоставляются в первоочередном порядке места в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях по месту жительства- сотрудник обеспечивается бесплатным форменным обмундированием.- возможность получения бесплатного высшего образования в ведомственных ВУЗах ФСИН России.- ВНИМАНИЕ специфика службы в отделе охраны не предусматривает работу со спецконтингентом (осужденными, подозреваемыми, обвиняемыми)
Требования к кандидату *
Образование
Среднее специальное
Опыт работы
Не требуется
Требования
Условия:Полный соц.пакет -льготное исчисление выслуги лет 1 год за 1, 5 года службы, ВОЗМОЖНОСТЬ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ ЧЕРЕЗ 12, 8 лет. - заработная плата от 35 000 (+10 тыс.рублей ежемесячно-доплата от губернатора), з/п выплачивается ежемесячно стабильно и без задержек все 12 месяцев в году в независимости от отпуска, так же выплачиваются квартальные премии. -предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск 50 суток+время на дорогу до места проведения отпуска и обратно (с выслугой лет прибавляются дополнительные дни) с сохранением ежемесячной заработной платы. - предоставляется материальная помощь к ежегодному отпуску в размере оклада по занимаемой должности и званию. -предоставляется возможность провести отпуск в ведомственных санаториях по льготным путевкам (компенсируются расходы на дорогу до ведомственного санатория и обратно) - ежемесячная компенсация за поднаем жилого помещения по месту службы. - сотрудникам предоставляется бесплатное обязательное Государственное страхование жизни и здоровья. - бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях. - 100% оплачиваемый больничный лист - детям сотрудников предоставляются в первоочередном порядке места в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях по месту жительства - сотрудник обеспечивается бесплатным форменным обмундированием. - возможность получения бесплатного высшего образования в ведомственных ВУЗах ФСИН России.